Contáctanos

Nómina y Recursos Humanos

Amplía la base de empleados de tus socios en mercados emergentes

¿Operando en mercados emergentes? Di adiós a las altas tarifas, las complejidades de cumplimiento y la demanda de métodos de pago diversos.

Nómina y Recursos Humanos

About

Ofrece procesamiento de nómina en África, Asia y América Latina sin comprometer tarifas competitivas, operaciones en conformidad y métodos de pago locales con los que los empleados de los socios están familiarizados.

Beneficios y características

Soluciones de dLocal disponibles para empresas globales de nómina

Payouts

Payouts: Utiliza métodos de pago locales para garantizar liquidaciones instantáneas o el mismo día para los empleados.

¿Interesado en Payouts?
Defense Suite

Defense Suite: Implementa estrictos protocolos de seguridad para proteger las transacciones de nómina contra fraudes y violaciones.

¿Interesado en Defense Suite?

Métodos de pago

Accede a los métodos de pago alternativos más populares disponibles para servicios de nómina y recursos humanos

Descubre el próximo destino de alto crecimiento para la expansión de tu servicio de nómina y recursos humanos

Contáctanos

Escanea el siguiente código QR con tu celular para contactarnos a través de WeChat.

Crecimiento global en mercados emergentes

Descubre cómo paga la gente y cómo llegar a ella con el Manual de Pagos para Mercados Emergentes de dLocal.

Descarga tu copia
Descubre cómo paga la gente y cómo llegar a ella con el Manual de Pagos para Mercados Emergentes de dLocal.
The emerging market advantage, now with stablecoin rails.

Checkout & Transfer. Crypto <> Local Rails. Treasury & FX. One integration across high-growth regions.

Start moving money

Actualizaciones del aviso de privacidad - Colombia

Le informamos que una versión actualizada del aviso de privacidad entrará en vigor el primero de julio de 2025. Hemos realizado cambios en las siguientes secciones:
4. Cuándo podemos revelar los datos personales;
8. Cookies;
9. Sus derechos;
10. Procedimientos para que los titulares puedan ejercer sus derechos en Colombia;
13. Cambios.

Lea el nuevo aviso de privacidad